Wir stellen ein: E-Scooter Mechaniker:innen in Niedernsill

Wir stellen ein: E-Scooter Mechaniker:innen in Niedernsill

Author: Daniel W.

Daniel W.

Veröffentlicht am

E-Scooter Mechaniker_innen (m/w/x)

bei Augment Lifestyle GmbH

Augment ist ein führendes Unternehmen im Bereich der E-Scooter-Vermietung in Europa. Wir verbinden Performance, Lifestyle und Innovation, um unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Unser Team in Niedernsill zeichnet sich durch eine vielfältige Mischung aus Quereinsteigern mit unterschiedlichsten Talenten und erfahrenen Fachleuten mit langjähriger technischer Expertise aus.

Beruf: E-Scooter Mechaniker_innen (m/w/x)

Stellenbeschreibung: Vollzeit, ab sofort

Du passt zu uns, wenn:

  • Du bereit bist, Neues zu lernen
  • Du technisches Interesse und handwerkliches Geschick mitbringst
  • Du gerne eigenständig und konzentriert auf ein Ziel hin arbeitest
  • Du fließend Deutsch und/oder Englisch sprichst
  • Du die Herausforderungen mit Sportsgeist meisterst

Das kannst du von uns erwarten:

  • Ehrliches und respektvolles Miteinander
  • Ansprechen von Problemen und gemeinsames Finden von Lösungen
  • Eigenständiges Arbeiten in emissionsneutraler Werkstatt
  • Deinen eigenen, individuell gestalteten Arbeitsplatz in unserer Werkshalle mit deinen eigenen Arbeitsmitteln
  • Individuelle Einarbeitung und Begleitung, bis du deine Aufgabe mühelos beherrschst
  • Klare, faire Rahmenbedingungen (fixe Arbeits- und Pausenzeiten, Ganzjahresstelle, pünktliche Bezahlung)
  • Work-Life-Balance: Eingehen und Verständnis für dein Privatleben
  • Individuell abgestimmte Urlaubsplanung
  • Fortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Deinen eigenen Roller nach der Probezeit
  • Der Grundlohn beträgt EUR 2.250,– (Erhöhung nach absolvierter Einschulung)

Bist du bereit? Dann bewirb dich!

Dein Ansprechpartner: Mike Kogler – mike@augment.eco

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stellen als E-Scooter Mechaniker_innen (m/w/x) beträgt 2.250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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